在以小农经济耕种模式作为农业发展主要生产力的背景下，个体用户对于风险的抵抗能力往往较差，一旦遭遇自然灾害或粮价偏低的行情，种地所得收入是远不足以维持一个家庭正常生活开支的。因此，绝大多数70、80后会选择进城务工，依靠出卖劳动力赚取工资性收入。

事实上，不少50后、60后为了老有所养，往往也会做出与年轻人相同的选择，即进城当建筑工，干最重的体力活，忍受着风吹日晒。与务农相比，虽然工地的活较重，但赚得钱却比种地多得多。比如在小编的家乡，小工薪资200~300元/天，瓦工薪资300~400元/天。

而种地呢，按照年景好的时候计算，一亩玉米的纯收入也很难达到800元，辛辛苦苦一整季却抵不上建筑工三五天的工资。试想，在这一背景下，又有谁愿意整天闲在家里呢？当然，也恰恰是因为到工地打工远比种地赚钱，才导致城市里建筑工地上的“白发一族”越来越多。

据悉，年龄超60岁的大龄农民工并不罕见，他们有的是要给儿子娶亲，需要提前准备彩礼钱和房子首付；有的是背负几十万的债务，需要不断的赚钱来偿还；有的则是要提前给自己准备养老钱！从用工单位的角度来说，年龄偏大的农民工稳定性高，干起活比年轻人还卖力！

所以，这便是不少施工单位更愿意招收大龄农民工的原因。然而，最近却有消息传来，声称相关部门已经下发通知责令各建筑单位一律清退年龄在60岁及以上的农民工，不能再让他们在工地上干活了。那么，这一消息究竟有多高的准确性呢？为啥要清退60岁农民工呢？

很多人可能会误以为这是“谣传”，殊不知，却真有此事！日前，多地住建部门（天津、湖北黄冈）相继发出通知要求施工单位不得让60岁及以上农民工进入施工现场从事建筑工作业，不能签订劳务合同。除此之外，南昌、荆州、上海等多个地区也出台类似要求。为啥要对60岁及以上的建筑工全部清退呢？这种做法是否欠缺考虑呢？专业人士认为，主要有2个因素的考量。一方面，60岁的农民工身体素质一天不如一天，而建筑工地劳动强度大，很多情况下不能长期忍受严寒与高温。因此，清退高龄农民工其实算是一种保护。

另外一方面，60岁及以上的农民工其中有一大部分患有类似糖尿病、高血压等等这样的慢性病，需要长期服药。出于人身安全及健康方面的因素考虑，不再让其从事繁重的体力劳动也是可以理解的。而且，除了这2点因素之外，小编认为还有一项非常关键的问题。

现如今，国家正努力并想尽一切办法帮助农民提升社保参保率，逐步给所有登记在册的农民工缴纳职工社保！然而，依照现行的社保政策，男性年龄超60岁、女性年龄超50岁从法定的角度而言已经属于退休状态，不能再逐月缴纳社保！所以，这或许是清退的另一个原因。

如此一来，新的问题产生了，年龄超60岁不能去工地打工的话，那该咋赚钱呢？进工厂？可能没有工厂愿意接收；当保安？薪资远不及干建筑工的一半；回乡种地？养老难题如何破解？摆着60岁农民面前的，或将是再就业的又一道难题！不得不感叹，越老生活越不易啊！

可以预见的是，未来或将有更多的城市限制60岁农民从事建筑业作业，对于用人单位而言，也应该积极配合住建部门的这一新举措。最后，对于住建部门发出的60岁大龄农民工“清退令”，作为旁观者的你，又是如何看待的呢？这样的做法，你是否认同呢？